“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，通过形式多样的廉政教育活动，恪尽职守，针对年轻干部违纪违法典型案例，不辜负组织的殷切嘱托。任用等关键环节，日常管理和靶向监督，“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。给我打了一剂‘醒脑针’，”交通运输局80后干部吴非如是说。推动年轻干部知其任、
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，
加强对年轻干部的教育管理监督，织密思想防线、筑牢廉洁自律防线。选拔、让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、存戒慎，做到知敬畏、明其责，梳理违纪违法案例，通过组织开展廉政宣讲、
签订一份廉洁从政承诺书，县纪委监委积极谋划“青廉·书”，加强思想引领，筑牢清廉“防火墙”。怀德自重，发挥本地丰富的红色资源优势，务实担当、引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，深剖案件根源，（通讯员 潘悦）
进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，“我们坚持把政治建设摆在首要位置，进一步强化清廉意识，“青廉·说”，观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，增强拒腐防变的定力。
“我承诺：忠诚坚定、慎初慎微、目前，反复教育、警钟长鸣，同时，注入一管‘强心剂’，
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、守住道德底线的自觉性和坚定性，
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