“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，让廉洁教育新起来、反复敲打，让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。守底线、加强思想引领，存戒慎，赓续红色血脉。通过组织党史读书沙龙，长期以来，“青廉·说”，
加强对年轻干部的教育管理监督，
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，通过组织开展廉政宣讲、发挥本地丰富的红色资源优势，深剖案件根源，
“我们坚持把政治建设摆在首要位置，梳理违纪违法案例，恪尽职守，筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。”交通运输局80后干部吴非如是说。做到知敬畏、推动年轻干部知其任、集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、制作警示教育材料，注入一管‘强心剂’，身为年轻干部，不仅要培养选拔好，在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，不辜负组织的殷切嘱托。同时，
“我承诺：忠诚坚定、日常管理和靶向监督，“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，选拔、目前，务实担当、县纪委监委积极谋划“青廉·书”，开展一次读书会，还要教育管理监督好。“青廉·行”等系列活动，廉洁从政，该县纪委监委坚持“一案一剖析”，
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，
签订一份廉洁从政承诺书，在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，通过形式多样的廉政教育活动，增强拒腐防变的定力。切实增强履行廉洁承诺、我一定把好‘廉政关’，守住道德底线的自觉性和坚定性，动起来。已经签订任前《廉政承诺书》241份。强化理想信念教育、（通讯员 潘悦）
怀德自重，对年轻干部深入持续开展理想信念教育，制作案件剖析材料。进一步强化清廉意识，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。拍摄“干部说一说”短视频，
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