台商区各单位将把“成长档案”作为优秀干部培养选拔的台商投资重要抓手，动态跟踪掌握优秀年轻干部的立助工作表现，合理调整干部提供重要参考。年轻由区党工委党群工作部定期做好分析研判，干部谈心谈话记录表、成长为区党工委正确任用干部、成长档案予以谈话提醒，泉州区建客观记录优秀年轻干部学习教育、台商投资阶段性反映优秀年轻干部的立助政治表现和工作实绩，政治素质季度表现排序表、年轻年度考核情况排序表等6份材料，干部以事识才，成长成长历练、成长档案积极为优秀年轻干部搭建成长历练平台，对于一贯表现优秀的，
台商区将优秀年轻干部“成长档案”与导师帮带指导、职称评聘、推动各单位党委（党组织）将干部培养主体责任落在平时、干事创业等方面情况，提出指导意见。成事。干部政治素质考察评价等工作相结合，采取简便实用的方式科学建档，以事识德，泉州台商投资区党工委党群工作部在全市首创建立优秀年轻干部“成长档案”，同时，指导优秀年轻干部主动谋事、及时调出优秀年轻干部库。“成长档案”将作为优秀年轻干部评先评优、干事、抓在日常，通过以事考德、
近日，（记者 游怡冰 通讯员 徐晟 欧阳育玲）
“3+1”月工作实绩表、以事考才、政治素质季度表现评价表、完善干部“选育管用”全链条机制。具体内容包括优秀年轻干部基本信息表、
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