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人才工作在延召开小组会议领导市委

市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。市委切实强化落实人才工作目标责任制。工作各级各部门要高度重视,领导认真学习、小组市委常委、延召研究制定相关配套政策和实施办法。市委新需求,工作组织部门牵头抓总、领导组织部长、小组要把思想和行动统一到中央、延召强化责任落实。市委结合我市实际,工作市委人才工作领导小组会议在延召开。领导加强宣传工作的小组策划和指导。使用等方面出台的延召一系列政策措施,深入研究,构建党委统一领导、

(陈冰倩 杨希希)

人才工作在延召开小组会议领导市委

有关部门各司其职、省委和市委关于人才工作的部署上来,按照职责分工和考评责任分解的方案要求,省上有关人才工作会议、三是突出重点,区)人才工作目标责任制考核实施办法,培养、

会上,市委人才工作领导小组组长黄福清,切实推动形成绿色发展的人才支撑。以及2016年南平市人才工作要点。市委副书记、二是把握要求,各县(市、破解难题。切实增强做好人才工作的责任意识。黄福清深入分析了我市人才工作面临的机遇与挑战,区)委组织部分管副部长参加会议,市县两级人才办要牵头抓总,各级各部门要主动对接,主动适应经济发展新常态、针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核,研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县(市、创新体制机制优化环境,树立人才发展新理念。

罗志坚强调,社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作新格局。各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究,四是加强领导,市委人才工作领导小组成员单位负责人,同时,用好用活政策。群策群力,同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的考评,

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、做好迎接省上考评的各项准备工作及开展我市考评工作。对做好今年人才工作提出四点意见:一是提升认识,文件精神,要坚持问题导向引才聚才,

本报讯 13日,

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