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创新运用“揭榜挂帅”机制 实现事业发展与干部选育“双向奔赴”

创新运用“揭榜挂帅”机制 实现事业发展与干部选育“双向奔赴”
天津新闻5月25日电 近日,揭榜挂帅天津市西青区启动重点项目攻坚“揭榜挂帅”行动,创新并举行第四期“青”锋集训营开营仪式。运用创新运用“揭榜挂帅”机制淬炼选育干部,机制推动敢闯敢试、实现事业双善作善成的发展改革促进派、实干家向重大任务、干部重要项目、选育重点工作集聚,奔赴把干部资源、揭榜挂帅组织优势转化为发展资源、创新发展优势。运用仪式现场,机制对“揭榜挂帅”行动作详细解读,实现事业双明确项目全链条保障机制和全方位激励措施。发展现场颁发“揭榜挂帅”任务书、宣布攻坚团队和伴跑导师名单,发布攻坚类榜单13项、研究型榜单8项,涵盖“三新”“三量”关键任务、“十五五”规划谋篇布局、基层治理机制创新等战略性领域,共172名干部揭榜,43名专家学者、业届大咖、领导干部等作为伴跑导师为项目攻坚助力护航。建立第四期“青”锋集训营指挥作战队伍架构及临时党委,发布集训营集训计划,各攻坚团队组长作为参训学员将参加为期5天的封闭军事化训练。据悉,“揭榜挂帅”行动将设置5个月攻坚期,攻坚期满后将举行“比武擂台赛”,验收攻坚成果。(完)
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