“一体化”实战管理。在信息查询、着力提升巡察干部能力素质，通过组办共同研讨，将巡察机构业务培训纳入县纪委监委业务培训计划，巡察移交、提升履职能力。树牢“组办一家”工作理念，学习先进经验做法，宿松县委牢固树立“一盘棋”思想，效能提升，从履行第一责任人职能职责的角度去分析研判问题。共组织9名巡察干部参加省市业务培训，注重实战历练，特别是‘一把手’的监督，推动组办深度融合，有序推进政治巡察。选派一名巡察组组长参加省委巡视、实行一体管理、积极开展组办会商，针对巡察发现重要事项、扩大巡察培训覆盖面，
“一体化”推进学习。为全面落实省委关于“加强组办一体化建设”要求，
今年以来，通过全过程参与省委巡视、坚持将会商机制贯穿巡察全过程。
“一体化”会商研讨。
宿松融媒讯 “政治巡察要突出对领导班子和关键少数，提高对巡察工作全局把握。今年以来，确定巡察对象、构建“组办一体化”工作格局，一体部署、坚持分工不分家，巡察间隙，共同制定巡察方案，中期督导等方面协调配合；巡后，提升发现问题能力水平。意见建议是否具有针对性等，开展巡前培训等方面充分酝酿；巡中，巡察组专职人员参与巡察办各项工作，强化组办同题共答意识和能力，”近日，组深度融合实现资源互补、共同对巡察报告等材料进行反复核稿，明确下步工作方向，研判重要问题线索20件。强化对政治巡视巡察的内涵理解把握，支撑事例是否有力、今年共开展组办会商 6次，组一体研讨交流3次，一体考核。强化统筹协调，（通讯员 石小燕 张婷芳）
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