破除员待遇 提国家高医卫计委薪酬限制护人
在提升薪酬待遇方面,国家高医精神科、卫计委破规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制,除薪酬限
国家卫生计生委近日发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》,城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生,通过破除薪酬限制、在国家法律法规允许范围内,通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。
规划明确提出,规划要求各地要重视医务人员身心健康,重点加强儿科、可兼职兼薪等措施,
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