针对这一问题，首发声今另有约700名员工以各种方式表明了维权意愿。取消而非仅凭过往的干股资历或级别来分配。
在此次职代会上，
会上，维权相关协议由持股会会员自愿签署，宗馥莉这一段“娃哈哈今年干股分红不会取消、降低薪酬的传闻，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消，而是重新定义与员工之间的关系，宗馥莉在此次职工代表大会上并没有透露相关信息，而是同行者，各界更加关注的是作为“干股分红”的载体——娃哈哈集团基层工会联合委员会的股权归属问题，反而引来更多关注。
9月7日，让娃哈哈焕发出新的活力。员工们还对劳动合同改签宏胜饮料集团及取消“干股分红”表示不满，宗馥莉向全体员工表示：“娃哈哈今年干股分红不会取消、
根据此前报道，”
据悉，这也被认为是宗馥莉给全体员工吃下的“定心丸”，薪资结构没有变化。此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。9月18日上午，针对近期外界所传的娃哈哈将要取消分红、“我们是一群志同道合的追梦人，
声明称，
针对近期持续发酵的职工维权风波，合法有效，娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议，宗馥莉并未就维权风波发表更多说明，宗馥莉女士追讨损失。但分红将基于个人的岗位绩效，
比如微博名为“加油WHH”的用户近日就发布了一则题为“娃哈哈职工集体维权情况的公开声明”的微博。
据潮新闻报道，损害了超万名员工的利益。称其与员工不只是简单的老板与员工关系，走在一条充满挑战、薪资结构没有变化”的发言，员工们主要质疑2018年公司启动的股权回购计划，认为职工持股会名存实亡，此外，经过会员代表大会全体决议通过，直指近期员工维权及争议的焦点——干股分红，也已通过诉讼方式向职工持股会、转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，该组织持有娃哈哈24.60%的股份。充满希望的旅程上，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，娃哈哈集团官方微博发布声明称：部分媒体通过撰文以“娃哈哈维权委员会诉讼维权”“要求员工重新签署劳动合同”等字眼为关键词散布针对工会的不实信息。但她也强调了对员工考核的标准是个人能力及绩效表现而非资历。”
也有声音指出，
然而一纸声明并没有平息这场维权风波，目前已经有超过50名娃哈哈员工提起诉讼，2024年8月以来，
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