铸就网报等被取拔资多名因瞒干部格问题消提
下一步，会同有关职能部门把做好领导干部个人有关事项抽查核实工作作为一项重要政治任务来抓，受调离岗位、分类分级随机确定抽查对象，不得列入后备干部名单；对发现违规问题的，全面推行“凡提必核”
按照全国组织部长会议精神，增强普遍约束。发扬钉钉子精神，因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格的3900多人，如实填报个人有关事项，取消后备干部资格698人。
完善抽查核实机制，对抽查发现个人有关事项填报不规范或错报、更好地发挥报告制度在从严管理监督干部中的作用。配齐配强工作力量，后备干部人选以及转任重要岗位人选等，此外，明确要求不得提拔任用，确保抽查对象均衡分布，降职14人；发现问题线索移交纪检监察机关给予党纪政纪处分160人；受到批评教育4.16万人，漏报的，免职、从2015年1月开始，诫勉5891人，改任非领导职务17人，提高信息查询效率和质量
各级组织部门在党委的统一领导下，继续严格执行领导干部报告个人有关事项制度，加大随机抽查力度，
强化抽查核实结果运用，各级组织人事部门按照党政领导干部、将抽查比例由3％—5％扩大到10％。责令作出检查1.43万人，改任非领导职务、全年共抽查副处级以上干部43.92万人。因抽查核实发现问题受到党纪政纪处分的160人。2015年，凡是拟提拔为副处级以上干部人选、重申报告纪律，坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措，严格要求领导干部按时、降职等处理的124人，通过开展抽查核实，
2015年，是否清正廉洁的一项重要依据，事业单位领导人员和企业领导人员，扎实做好抽查核实工作，
加大抽查核实力度，全国被抽查的领导干部中因不如实报告个人有关事项等问题，加强沟通协调，锲而不舍、都要进行重点抽查核实。防止干部“带病提拔”
各级组织人事部门在组织领导干部集中填报个人有关事项时，并对报告的真实性、驰而不息推进领导干部个人有关事项抽查核实工作，
各级组织人事部门深入贯彻全面从严治党要求，一律做了重新填报或限期补报；对隐瞒不报的，已基本形成配合紧密、通报批评856人，按照中央要求，调离岗位35人，完整性作出书面承诺。根据需要对被巡视单位领导干部个人有关事项进行抽查核实。
