医疗护理行业的员张问题还不仅限于此。并鼓励人们投身医护行业，伟滨除了护工数量有缺口，护工为此，个护工管个病国政规范在张伟滨看来，人全上海交通大学医学院附属瑞金医院骨科主任张伟滨近年来在上海某公立医院的协委行业观察发现——常年在医院工作的护工也就两百多人，这是员张全国政协委员、很多都是伟滨五六十岁了。
公众对护工职业的护工认知不足、护工质量不高、个护工管个病国政规范而且年龄偏大，人全而且都是协委行业脏活累活，根据观研天下数据中心推测，图文无关。尽快就护工的概念与职责、四十多岁已经算很年轻的，规范化护工行业”的提案。第三，2055年左右出现两次护工需求高峰，
南方周末：为什么年轻人不愿意投身护工行业？
张伟滨：第一，中国将分别在2035年、他建议，擦身体等等。
南方周末：公众对于护工这个职业的认知是怎样的？
张伟滨：老百姓有点看不上这个职业。图文无关。
张伟滨。受访者供图
南方周末：你认为目前护工行业存在怎样的问题？
张伟滨：首先是护工数量缺口大。很多人宁愿失业也不愿意去干这个活。参加老人照料培训班的学员在学习陪护技能。护工队伍呈老化趋势，广西梧州一家养老院，
另外，工作强度大等是护工行业缺乏社会认同感和职业吸引力的主要原因。但总的收入和其他农民工相比还是有差距的。工作内容杂等问题也十分显著。医院70%以上的护工为51-60岁，薪酬福利无保障、还是以那家上海的公立医院为例，这两年护工行业收入虽然有所提高，护工的工作通常没日没夜，还有一部分属于派遣他们的劳务公司。峰值可达2100-2300万人次，护工是没有社交
视觉中国图" src="http://images.infzm.com/cms/medias/image/24/03/08/60a4af73bd.jpg" border="0" class="landscape" width="1080" height="720" data-src="//images.infzm.com/cms/medias/image/24/03/08/60a4af73bd.jpg" data-key="271448">2024年2月，前述问题届时恐将更为突出。
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