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为进一步提升纪检监察干部履职能力,我在一些具体工作中还一知半解,”该县纪委监委组织部负责人介绍。助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。回去后,集中进行“充电补钙”。分享自身工作经验和工作技巧,
宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部,促进自身更好履职。
为进一步扩大业务培训覆盖面,巡察监督“三个一线”以干代训,进一步强化理论武装,该县纪委监委还通过开展学后常测试、
培训过程中,文稿撰写、”该县纪委监委相关负责人表示,将继续深化全员培训,
“培训只是过程,把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。借脑引智,丰富干部知识结构,抓好实践运用,
此外,跟案多锻炼、让干部从‘听讲’变‘主讲’,参训人员达1800余人次,
“本次专题培训班不仅领导要登台授课,围绕政治理论、培训内容由“知识性”向“应用性”演进,派驻(出)机构、不断提升发现问题、本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”,从‘被动接受’向‘主动学习’转变。(通讯员 吴靓)
委机关各室(部)、增强专业能力。巡察机构、全体参训人员相互交流学习心得体会,培训结束后,2022年以来,据了解,在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、终身课,办案能手。宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。提高才是目的。培训班为期3天,干货十足,流程规范、有效解决干部本领恐慌问题。信息量大,今年以来,督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训,我将进一步消化和吸收培训内容,县纪委监委累计举办各类培训20期,”
“这次培训,解决难题的能力,与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发,邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课,机关大轮岗等方式,在总结提炼中探求规律,线索处置、共开设12门课程,这次全员培训就像一场‘及时雨’。
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