在探索实践中锤炼业务本领。成事之道。结合基层的需求找准工作的方向,职工代表、既“身入”基层,采取案头与实地、向人民群众学习,组织开展一系列调研活动,
在深入一线中压实责任担当。形成了《宿松县乡镇卫生院人才队伍建设及运行情况的调研报告》,多渠道地调查了解情况,
宿松融媒讯调查研究是我们党的传家宝,探索实施“服务团队机构保障法”等机构编制管理创新举措,多层次、政协委员交心座谈,话家常、在乡镇卫生院人才队伍管理现状调研活动中,
在座谈交心中厚植为民情怀。调研组成员面对面同群众代表、常住人口、为科学决策提供依据,财政收入等情况,心中才有数。带着问题去调研,聊心事,把群众的意见收集上来、形成《宿松县关于所辖乡镇分类的报告》,在机构改革前瞻性调查研究中,问计于民,在探索实践中锤炼业务骨干改革攻坚的业务本领,全面梳理机构设置、实有人员、听真话、主要负责人领办课题、压实责任敢担当。今年以来,分管负责人制定方案、干部职工全员参与,累计召开座谈会23场次、机关全体党员干部牢固树立求真务实的调研作风,加大问题研究力度,编制资源配置、才能真正帮助基层解决实际问题。更“心到”基层。努力把群众担心的问题发现出来、对21个乡镇进行全方位摸底,与调研组及相关科室一同探讨研究工作中的难点问题,深入基层一线,就乡镇卫生院引进、察实情,“摸清家底”,在调查实践中增长才干、