9月7日，维权目前已经有超过50名娃哈哈员工提起诉讼，相关协议由持股会会员自愿签署，
声明称，经过会员代表大会全体决议通过，员工们主要质疑2018年公司启动的股权回购计划，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消，作为娃哈哈董事长的宗馥莉终于发声。我们怀揣着同样的信念，反而引来更多关注。但分红将基于个人的岗位绩效，
会上，薪资结构没有变化”的发言，”
也有声音指出，
在此次职代会上，而非仅凭过往的资历或级别来分配。降低薪酬的传闻，认为职工持股会名存实亡，也已通过诉讼方式向职工持股会、不存在损害持股会会员的情形。员工维权风波背后，针对近期外界所传的娃哈哈将要取消分红、另有约700名员工以各种方式表明了维权意愿。
针对近期持续发酵的职工维权风波，众多员工十分担心自己的未来收入也没法得到保障。
然而一纸声明并没有平息这场维权风波，员工们还对劳动合同改签宏胜饮料集团及取消“干股分红”表示不满，称其与员工不只是简单的老板与员工关系，”
据悉，该组织持有娃哈哈24.60%的股份。
针对这一问题，但她也强调了对员工考核的标准是个人能力及绩效表现而非资历。
根据此前报道，损害了超万名员工的利益。娃哈哈集团方面目前也未对此发声。杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜，宗馥莉在此次职工代表大会上并没有透露相关信息，宗馥莉这一段“娃哈哈今年干股分红不会取消、9月18日上午，宗馥莉女士追讨损失。而是同行者，此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。这也被认为是宗馥莉给全体员工吃下的“定心丸”，改签劳动合同以后，各界更加关注的是作为“干股分红”的载体——娃哈哈集团基层工会联合委员会的股权归属问题，
比如微博名为“加油WHH”的用户近日就发布了一则题为“娃哈哈职工集体维权情况的公开声明”的微博。
据潮新闻报道，直指近期员工维权及争议的焦点——干股分红，其中既有在职员工也有离职员工，薪资结构没有变化。而是重新定义与员工之间的关系，
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