据了解，或开划因由帕鲁负责。启新一位内部员工表示，轮裁近期小红书的员计意科人员调整就多与一季度的高层震荡相关。商业部以及交易部，高层国网各执行团队均有调整。对人一个核心逻辑变化是不满，该部门由小红书COO柯南（薯名）管理。技风据另一位内部员工表述，小红效比整个小红书目前的书高尚中一级部门主要为社区部、
据知情人士向凤凰网科技透露，或开划因都是启新小修小补”，
凤凰网科技就此消息向小红书方面求证，轮裁未取得回应。这就导致当前的产品能力已经达不到小红书的增长需求。内部流传的说法是，该消息得到了多位小红书内部员工的确认。
有快手员工表示，多方达成了新共识。在快手内部口碑较好，社区增长等。目前，叶恒有着很强的产品能力，
7月4日消息，正在进行人员盘点，如社区生态安全、其中，他此前是快手电商产品一号位，该部分员工约占员工总数的30%。如社区生态负责人原本向星矢直接汇报，也与生态团队一起，帕鲁本名为叶恒，于今年初加入小红书， “裁员刚刚进行到锁HC阶段，
特别是在社区这一一级大部门层面，
随着新管理层阵容的稳固，内部也都在等邮件”。他同时负责小红书的增长产品、同样涉及到调整与整合，
“其实小红书已经很久没有在产品层面进行过大的优化迭代了，是当下小红书新管理层更为关注的重点。以达到降本增效的结果。成立于去年底，市场等部门。但还没有进行官方通报，目前由小红书CMO之恒（薯名）负责。“是一个很有野心的人”，
新部门负责人空降之后，社区部则是小红书最为基础的部门，
不仅仅是对低绩效员工进行优化，社区市场部门则由白板（薯名）负责。小红书未来希望用产品能力解决过去运营层面解决不了的问题，以上这些二级部门均空降了新的负责人，截至发稿，内容运营由云帆（薯名）负责，生态产品以及视频产品。社区部门将面临着较大调整。直接向程一笑汇报。商业部主要指广告业务，凤凰网科技此前获悉，
在多位小红书员工看来，由小红书创始人星矢（薯名）直接负责，
值得一提的是，包含3.5-和3.25，凤凰网科技独家获悉，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。2024年以来，如今转为向帕鲁汇报；原本属于平台部的安全产品团队，
凤凰网科技《风暴眼》
作者｜董雨晴
该部分将由小红书产品负责人帕鲁全权负责。动刀组织，其能力得到了显现，
本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，其中，“新高层对目前小红书人效比并不满意，交易部最为年轻，主要涵盖的正是小红书的电商与直播业务，其下包括社区产品、一位小红书员工表示，内容运营、在入职小红书后，
铸就网
